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Titel
Text copied to clipboard!Militärischer Rekrutierer
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen militärischen Rekrutierer, der unser Team bei der Gewinnung qualifizierter Kandidaten für den Militärdienst unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifikation, Ansprache und Auswahl potenzieller Rekruten, die den Anforderungen und Standards der Streitkräfte entsprechen. Sie arbeiten eng mit Schulen, Universitäten, Arbeitsagenturen und anderen Organisationen zusammen, um geeignete Bewerber zu finden und über die Karrieremöglichkeiten im Militär zu informieren.
Als militärischer Rekrutierer sind Sie das Gesicht der Streitkräfte in der Öffentlichkeit und tragen maßgeblich zur Imagepflege und Nachwuchsgewinnung bei. Sie führen Informationsveranstaltungen durch, beraten Interessenten individuell und begleiten sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Dabei ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die Anforderungen und Möglichkeiten des Militärdienstes zu haben und dieses Wissen überzeugend zu vermitteln.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Durchführung von Eignungstests, die Überprüfung von Unterlagen sowie die Koordination mit anderen militärischen Abteilungen. Sie müssen in der Lage sein, unter Druck zu arbeiten, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und dabei stets professionell und dienstleistungsorientiert aufzutreten.
Ein erfolgreicher militärischer Rekrutierer verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Integrität und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu inspirieren. Sie sollten selbst militärische Erfahrung mitbringen oder ein tiefes Verständnis für militärische Strukturen und Abläufe besitzen. Diese Position erfordert Reisebereitschaft und Flexibilität, da Veranstaltungen und Gespräche oft außerhalb der regulären Arbeitszeiten stattfinden.
Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, bei der Sie junge Menschen auf ihrem Weg in eine militärische Karriere begleiten und fördern können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Identifikation und Ansprache potenzieller Rekruten
- Durchführung von Informationsveranstaltungen und Präsentationen
- Beratung von Interessenten zu Karrieremöglichkeiten im Militär
- Organisation und Durchführung von Eignungstests
- Überprüfung und Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen
- Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und Behörden
- Pflege von Kontakten zu lokalen Gemeinschaften
- Teilnahme an Messen und Rekrutierungsevents
- Erstellung von Berichten und Statistiken
- Koordination mit militärischen Abteilungen
- Einhaltung von Vorschriften und ethischen Standards
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Schulausbildung oder gleichwertiger Abschluss
- Militärische Erfahrung oder fundiertes Wissen über militärische Strukturen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe soziale Kompetenz und Überzeugungskraft
- Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft und Flexibilität
- Gute Kenntnisse in MS Office und digitalen Tools
- Verlässlichkeit und Integrität
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Arbeit außerhalb regulärer Zeiten
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Rekrutierung oder Personalgewinnung?
- Haben Sie bereits im militärischen Umfeld gearbeitet?
- Wie gehen Sie mit schwierigen oder unentschlossenen Kandidaten um?
- Wie organisieren Sie Informationsveranstaltungen und Präsentationen?
- Wie stellen Sie sicher, dass Sie die besten Kandidaten auswählen?
- Wie gehen Sie mit administrativen Aufgaben und Dokumentation um?
- Wie flexibel sind Sie hinsichtlich Arbeitszeiten und Reisetätigkeit?
- Wie motivieren Sie junge Menschen für eine militärische Karriere?
- Welche digitalen Tools nutzen Sie zur Organisation Ihrer Arbeit?
- Wie gehen Sie mit ethischen Herausforderungen in der Rekrutierung um?
